وثائق مختارة لمجلس الإدارة،

تنقيح النتائج
تقرير عن تنفيذ خطة العمل المنقحة بشأن الحوار الاجتماعي والهيكل الثلاثي للفترة 2019-2023

GB.352/POL/1

تقرير عن تنفيذ خطة العمل المنقحة بشأن الحوار الاجتماعي والهيكل الثلاثي للفترة 2019-2023

إضفاء الطابع الديمقراطي على الإدارة السديدة لمنظمة العمل الدولية وآخر المستجدات عن وضع التصديق على صك عام 1986 بشأن تعديل دستور منظمة العمل...

GB.352/INS/7

إضفاء الطابع الديمقراطي على الإدارة السديدة لمنظمة العمل الدولية وآخر المستجدات عن وضع التصديق على صك عام 1986 بشأن تعديل دستور منظمة العمل...

متابعة القرار بشأن العمل اللائق واقتصاد الرعاية

GB.352/INS/3/2

متابعة القرار بشأن العمل اللائق واقتصاد الرعاية

البرنامج المعزز للتعاون الإنمائي من أجل الأراضي العربية المحتلة

GB.352/POL/3

البرنامج المعزز للتعاون الإنمائي من أجل الأراضي العربية المحتلة

جدول أعمال الدورات المقبلة لمؤتمر العمل الدولي

GB.352/INS/2

جدول أعمال الدورات المقبلة لمؤتمر العمل الدولي

آخر المستجدات بشأن التحالف العالمي من أجل العدالة الاجتماعية

GB.352/INS/4

آخر المستجدات بشأن التحالف العالمي من أجل العدالة الاجتماعية

مركز فلسطين في منظمة العمل الدولية وحقوق مشاركتها في اجتماعات المنظمة

GB.352/INS/9

مركز فلسطين في منظمة العمل الدولية وحقوق مشاركتها في اجتماعات المنظمة

الخيارات المحتملة التي يمكن أن تسمح لممثلي أصحاب العمل والعمال من ميانمار بالمساهمة في أعمال الدورات المقبلة لمؤتمر العمل الدولي

GB.352/LILS/1

الخيارات المحتملة التي يمكن أن تسمح لممثلي أصحاب العمل والعمال من ميانمار بالمساهمة في أعمال الدورات المقبلة لمؤتمر العمل الدولي

مراجعة أداء مجلس الإدارة وتحديد المجالات التي قد يستوجب تحسينها والترتيبات والإطار الزمني لإجراءات المتابعة القائمة على النتائج

GB.352/INS/8

مراجعة أداء مجلس الإدارة وتحديد المجالات التي قد يستوجب تحسينها والترتيبات والإطار الزمني لإجراءات المتابعة القائمة على النتائج

المسائل المنبثقة عن أعمال الدورة 112 (2024) لمؤتمر العمل الدولي: تحليل التدابير المتخذة لتعزيز سير العمل الفعّال للمؤتمر

GB.352/INS/3/3

المسائل المنبثقة عن أعمال الدورة 112 (2024) لمؤتمر العمل الدولي: تحليل التدابير المتخذة لتعزيز سير العمل الفعّال للمؤتمر

تقرير الفريق العامل بشأن العقد الاجتماعي الجديد بالنسبة إلى خطتنا المشتركة: مسودة الرسائل الرئيسية الواجب إدراجها في المدخلات الثلاثية...

GB.352/INS/21/1

تقرير الفريق العامل بشأن العقد الاجتماعي الجديد بالنسبة إلى خطتنا المشتركة: مسودة الرسائل الرئيسية الواجب إدراجها في المدخلات الثلاثية...

جدول أعمال الدورة 352 لمجلس إدارة مكتب العمل الدولي (تشرين الأول/ أكتوبر - تشرين الثاني/ نوفمبر 2024)

GB.352/Agenda(Rev.1)

جدول أعمال الدورة 352 لمجلس إدارة مكتب العمل الدولي (تشرين الأول/ أكتوبر - تشرين الثاني/ نوفمبر 2024)

مراجعة أداء مجلس الإدارة وتحديد المجالات التي قد يستوجب تحسينها والترتيبات والإطار الزمني لإجراءات المتابعة القائمة على النتائج

GB.351/INS/6

مراجعة أداء مجلس الإدارة وتحديد المجالات التي قد يستوجب تحسينها والترتيبات والإطار الزمني لإجراءات المتابعة القائمة على النتائج

الخلاصة الوافية للقواعد المطبقة على سير أعمال مجلس إدارة مكتب العمل الدولي: مذكرة تمهيدية والنظام الداخلي والملاحق

الخلاصة الوافية للقواعد المطبقة على سير أعمال مجلس إدارة مكتب العمل الدولي: مذكرة تمهيدية والنظام الداخلي والملاحق

ترتيبات الدورة 112 (2024) للمؤتمر

GB.350/INS/2/2

ترتيبات الدورة 112 (2024) للمؤتمر

نموذج مقترح للتقرير المطلوب بموجب الفقرة (6)(د) من المادة 19 من دستور منظمة العمل الدولية بشأن توصية العمالة والعمل اللائق من أجل السلام...

GB.350/LILS/2

نموذج مقترح للتقرير المطلوب بموجب الفقرة (6)(د) من المادة 19 من دستور منظمة العمل الدولية بشأن توصية العمالة والعمل اللائق من أجل السلام...

متابعة القرار بشأن التدابير التي أوصى بها مجلس الإدارة بموجب المادة 33 من دستور منظمة العمل الدولية بشأن موضوع بيلاروس

GB.350/INS/10(Rev.1)

متابعة القرار بشأن التدابير التي أوصى بها مجلس الإدارة بموجب المادة 33 من دستور منظمة العمل الدولية بشأن موضوع بيلاروس

تقرير عن أنشطة منظمة العمل الدولية المتعلقة بالأزمة في الأرض الفلسطينية المحتلة

GB.350/POL/4(Rev.1)

تقرير عن أنشطة منظمة العمل الدولية المتعلقة بالأزمة في الأرض الفلسطينية المحتلة

جدول أعمال الدورات المقبلة للمؤتمر

GB.350/INS/2/1

جدول أعمال الدورات المقبلة للمؤتمر

جدول أعمال الدورة 350 لمجلس إدارة مكتب العمل الدولي (آذار/ مارس 2024)

GB.350/Agenda(Rev.2)

جدول أعمال الدورة 350 لمجلس إدارة مكتب العمل الدولي (آذار/ مارس 2024)