Bureau des Activités pour les Travailleurs (ACTRAV)
28 octobre-7 novembre 2024
352e session du Conseil d'administration
Actualités
Entretien
Nouveau Contrat Social : La perspective des Travailleurs (RWANDA)
Entretien
Comment renforcer le rôle des syndicats dans l’élaboration d’un nouveau contrat social ?
Ongoing and upcoming events
Publications
Note d’information de l’OIT
Bonnes pratiques émergentes en matière de participation des syndicats aux plans-cadres de coopération des Nations Unies pour le...
Note d’information de l’OIT
La Zone de libre-échange continentale africaine: Une opportunité de promouvoir les questions sociales et de travail à travers le continent...
Les syndicats africains et l’avenir du travail Réponses, défis et opportunités
Journal International de Recherche sur le Travail
Lancé en 2009, le Journal international de recherche sur le travail (JIRT) est la publication de référence du Bureau des activités pour les travailleurs du BIT.
Ressources clés
Note d’information de l’OIT
La Zone de libre-échange continentale africaine: Une opportunité de promouvoir les questions sociales et de travail à travers le continent...
Livre
Les syndicats africains et l’avenir du travail Réponses, défis et opportunités
Document de travail de l'OIT 101
Une oeuvre inachevée? Harmoniser la directive sur le travail de plateforme avec “l’acquis social” européen et international
Journal International de Recherche sur le Travail
Un nouveau contrat social: parvenir à la justice sociale en période de transformation accélérée
Principaux domaines de travail
Les syndicats en mutation: acteurs du changement
Connexes
Le Groupe des Travailleurs du Conseil d'Administration
Université Globale pour les Travailleurs
ACTRAV-Turin:Programme de Formation pour les Travailleurs
Le Bureau des Activités pour les Travailleurs (ACTRAV) est le principal lien entre le Bureau international du Travail (BIT) et le monde du travail via un de ses acteurs essentiels que sont les organisations syndicales.
ACTRAV veille à ce que les sujets de préoccupation et intérêts des organisations syndicales soient pris en compte dans l’élaboration des politiques et les activités du Bureau international du Travail, tant à son siège que sur le terrain.
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